7月26日，金華市“專技服務(wù)進企業(yè)百千萬”活動動員部署會暨走進東陽?橫店?普洛藥業(yè)活動，在普洛藥業(yè)股份有限公司下屬子公司得邦制藥舉行。參加本次活動的有：金華市人力社保局專技管理處處長沈文彬，東陽市人力社保局副局長傅江洪，橫店集團人力資源部副總監(jiān)盧正冠，普洛藥業(yè)總經(jīng)理助理兼人力資源部總監(jiān)何春等領(lǐng)導(dǎo)，金華市創(chuàng)新型人才和技能型人才中評委的專家評委，各兄弟縣市人力社保局專技服務(wù)科室負(fù)責(zé)人，東陽市部分企業(yè)人力資源部負(fù)責(zé)人及參評人員，同時邀請了浙江日報、東陽日報、東陽電視臺等媒體進行全方位的報道。

  這次活動以企業(yè)和職工關(guān)心關(guān)注的職稱服務(wù)為切入點，著力解決職稱政策普及宣傳不夠、職稱評審覆蓋面不夠廣等問題，開設(shè)“職稱政策”流動講座，開展“進企業(yè)工程師的職稱直評+現(xiàn)場初定職稱”服務(wù)、參觀普洛藥業(yè)現(xiàn)代化的制劑國際車間等一系列活動，破除學(xué)歷資歷限制，突出業(yè)績貢獻(xiàn)，樹立“以能為本”的人才評價導(dǎo)向，發(fā)掘更多的技術(shù)技能優(yōu)秀人才。參加本次職稱直評人員有集團下屬東磁、聯(lián)宜、得邦、普洛等企業(yè)創(chuàng)新型人才25人，技能型人才25人，職稱初定89人，其中普洛藥業(yè)參加創(chuàng)新型人才職稱直評共14人，技能型人才7人，參加職稱初定者全部來自普洛藥業(yè)。通過現(xiàn)場面試直評、駐外企業(yè)視頻面試直評、電話視頻面試直評等多種創(chuàng)新模式保證職稱直評工作的順利進行。

  近段時間以來，普洛藥業(yè)充分利用各類人才新政，為人才引進、人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)賦能，從6月開始就做好企業(yè)直評職稱活動的全員宣傳，并受到公司高層高度重視，由公司人力資源部擬定詳盡的活動方案，公司行政管理部、人力資源部及各子公司行政人事部各部門聯(lián)動，責(zé)任到人，特別是對活動會場進行了精心布置，保障了活動的高規(guī)格和高質(zhì)量，充分體現(xiàn)了高效率工作。

  各級領(lǐng)導(dǎo)、專家評委、兄弟縣市人社局和企業(yè)的負(fù)責(zé)人，均對本次活動贊不絕口，一方面感謝人力社保局的政策和服務(wù)，一方面感嘆普洛藥業(yè)的發(fā)展和人才梯隊的培養(yǎng)建設(shè)，表示要珍惜這次機會，爭取將本次活動的收獲轉(zhuǎn)換為成效，在以后加強政府和企業(yè)的聯(lián)動，共同為創(chuàng)建美好社會而努力！