據(jù)了解，該部門主要著眼未來長遠(yuǎn)發(fā)展，針對公司生產(chǎn)體系引進(jìn)、推行創(chuàng)新技術(shù)，建立創(chuàng)新管理考核機(jī)制，對傳統(tǒng)醫(yī)藥化工、生物制造方式進(jìn)行系統(tǒng)化變革。當(dāng)下的首要任務(wù)是引導(dǎo)、培育相關(guān)職能部門、子公司管理團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)變觀念，樹立強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識，同時(shí)把創(chuàng)新工作納入管理團(tuán)隊(duì)考核項(xiàng)目，加大創(chuàng)新指標(biāo)權(quán)重。初期主要著手協(xié)調(diào)打造工藝技術(shù)、工程技術(shù)、制造技術(shù)、信息技術(shù)四大平臺，實(shí)現(xiàn)資源共享。遠(yuǎn)期主要圍繞“連續(xù)化、微型化、信息化、智能化”四大目標(biāo)，引領(lǐng)各生產(chǎn)型子公司推進(jìn)系統(tǒng)創(chuàng)新，同時(shí)提供服務(wù)。
創(chuàng)新推進(jìn)具體措施有組織新上項(xiàng)目和改、擴(kuò)建項(xiàng)目創(chuàng)新評價(jià)，沒有創(chuàng)新點(diǎn)和不符合創(chuàng)新要求的項(xiàng)目不上；組織對現(xiàn)有各品種生產(chǎn)線制造水平開展創(chuàng)新評估，屬傳統(tǒng)制造技術(shù)的，加快推進(jìn)創(chuàng)新改造；定期組織創(chuàng)新研討，發(fā)揮各相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜抑腔郏Ｕ蟿?chuàng)新持續(xù)推進(jìn)。該部門負(fù)責(zé)人表示，作為公司新設(shè)立的部門，目標(biāo)非常明確，就是通過系統(tǒng)化、制度化推進(jìn)創(chuàng)新，促進(jìn)公司生產(chǎn)體系由“制造”到“智造”的轉(zhuǎn)變，解放生產(chǎn)力，大幅提升生產(chǎn)效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
