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2024新年獻詞 | 穿越周期,持續成長

  • 作者: Aperoa
  • 2024.04.17

親愛的各位同仁、各位海內外的合作伙伴:

       天儀再始,歲律更新。值此辭舊迎新之際,我謹代表普洛管理團隊衷心地感謝各位同仁在過去一年里的辛勤付出,感謝海內外合作伙伴的信任和支持。
       回顧過去,我們共同經歷了市場及行業的大幅波動和變化。面對種種挑戰,我們始終堅守初心,以客戶需求為導向,積極擁抱變化,不斷創新發展,經營業績再創歷史新高。
       這一年,我們堅定不移地提升企業研發創新能力,堅定不移地提升先進制造能力,堅定不移地提升運營效率。研發端與制造端雙向奔赴,助推高質量發展;EHS和質量體系同向發力,賦能高標準合規。
       這一年,我們著眼長遠發展,CDMO全球創新藥服務平臺一期項目順利落成,海外研發和BD布局加速推進,公司在全球醫藥產業鏈的地位進一步提升。
       這一年,我們始終不渝地加強企業文化建設,健康企業、誠信體系雙雙入選國家級優秀案例,并持續增強品牌價值,為企業高質量發展凝心聚力、培根鑄魂。
       展望新的一年,全球經濟復蘇仍充滿變數。醫藥行業受地緣政治擾動、行業競爭加劇、產業政策趨嚴等周期性因素影響,我們還將會面對許多的未知和挑戰。
       道阻且長,行則將至。我們要如何穿越周期,實現持續成長?
       要繼續堅定不移地推進創新。我們要加大研發投入,強化創新人才培養,加強產學研合作,鼓勵創新思維,優化創新環境。
       要大幅提升生產運營和研發效率。我們要引入國際先進的管理工具,建立科學的標準和正確的方法論,踏踏實實地落地實施,推進卓越績效管理。
       要保持敏銳的市場洞察力和靈活的應對能力。我們要時刻關注行業動態和市場需求變化,及時優化和調整戰略布局及業務發展方向。同時,要建立健全風險防范機制,確保企業在復雜多變的市場環境中穩健前行。
       要持續踐行正確的價值觀和優秀的文化理念。我們要始終秉持“共創、共有、共富、共享”核心價值觀和“仁愛、中庸、團隊、執行”核心文化,持續營造“快樂學習、快樂運動、快樂工作”積極向上、主動進取的企業文化氛圍,讓員工在共同的價值觀念下形成強大的合力。
       在新的一年里,讓我們攜手共進、砥礪前行,共同創造更加美好的未來!
       祝愿大家在新的一年里身體健康、事業順利、家庭幸福! 


普洛藥業股份有限公司

董事長:祝方猛